Orientation-travail
Service d’aide à l’emploi et de transition de carrière personnalisé et diversifiés.
CÉPOP
Services d’intégration socioprofessionnelle par des ateliers d’agriculture urbaine écologique et services alimentaires.
Contrat d’intégration au travail
Le contrat d’intégration au travail facilite d’embauche et maintien en emploi d’une personne ayant un handicap dans un milieu de travail standard.
Programme d’aide et d’accompagnement social – Action
Programme de 20 heures par semaines offrant des activités variées dans un contexte d’aprentissage pour les personnes qui sont prestataires du programme d’aide sociale ou solidarité sociale et qui désirent participer à un programme d’aide à l’emploi. Le programme offre également la possibilité d’une allocation qui s’ajoute au montant du programme d’aide sociale ou de solidarité sociale.
Programme de développement de l’employabilité à l’intention des personnes handicapées
Programme de développement de l’employabilité qui permet aux personnes handicapées la possibilité d’occuper un emploi occasionnel d’une durée de 12 mois dans la fonction publique afin de perfectionner leurs compétences au travail.
Subvention aux entreprises adaptées
Programme qui permet une contribution globale aux financement des frais salariaux ainsi qu’aux dépenses connexes liées aux mesures d’adaptation et qui est offert aux entreprises adaptées qui offrent des emplois à des personnes handicapées.
Crédits d’impôt relatifs à la prime au travail adapté
Crédit d’impôts relatifs à la prime au travail qui incite les personnes ayant un handicap à demeurer sur le marcher du travail ou bien à l’intégrer.
Programme de solidarité sociale
Aide financière qui s’adresse à une personne de 18 ans et plus qui présente des contraintes sévères à l’emploi qui favorise l’intégration et la participation sociale.
Prestations pour invalidité
Aide financière pour les personnes de moins de 65 ans, ayant suffisamment cotisé au RRQ et ayant un état de santé qui s’est détérioré de façon permanente, au point de ne plus être en mesure de travailler.
Déduction pour produit et services de soutien à une personne handicapée
Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez, à certaines conditions, déduire les frais que vous avez payés pour obtenir des produits et des services de soutien qui vous ont permis d'occuper un emploi, d'exploiter activement une entreprise, d'effectuer de la recherche pour laquelle vous avez reçu une subvention, de suivre un cours offert par un établissement d'enseignement agréé ou de fréquenter une école secondaire.
Fonds pour l’accessibilité
Le Fonds pour l’accessibilité finance des projets visant à rendre les collectivités et les milieux de travail du Canada plus accessibles. Ainsi, il appuie les personnes en situation de handicap en créant plus de possibilités pour ces dernières afin qu'elle puissent participer aux activités et aux programmes et obtenir des services ou un emploi.
Programmes et mesures ayant des critères liés à l’accessibilité
Ce premier volet regroupe les programmes du gouvernement du Québec et du Canada ayant des critères liés à :
- L’accessibilité des édifices et des lieux publics
- L’accès à des services adaptés
Carrefour jeunesse-emploi Memphrémagog
Organisme qui accompagne les 16-35 ans en les aidant dans leur cheminement vers l’emploi, vers un retour aux études ou dans le développement de projets.
Fond d’intégration pour les personnes handicapées
Le Fonds d'intégration pour les personnes handicapées permet d'aider les personnes handicapées à se préparer à occuper un emploi, à obtenir un emploi et à le conserver. Il aide les personnes handicapées à surmonter les obstacles qui nuisent à leur participation au marché du travail canadien et il apporte un soutien aux employeurs afin qu'ils embauchent des personnes handicapées.
